城市物流如何走好-综
时间:2023-05-17 21:36:06 | 作者:admin
在日前召开的第四届中国(苏州)国际物流与供应链合作发展高峰论坛·快递与城市物流发展论坛上,来自中外的快递与物流企业,对中国快递及城市物流发展出谋划策。以下选取两家外资企业与会代表的发言,在对不同的声音和思考的领悟学习中、以期探索中国城市物流发展模式。
协同和科技很重要
陈耀东DHL大中华区公共政策部资深总监
在中国,人们都能深深地感受到都市的成长,爆炸性的成长,世界其他国家可能都没有中国这样的成长。中国城市的量来的多,人口增长的快。全德国最大的城市是柏林,柏林人口恐怕还没有到两百万,而中国超过两百万人口的城市不止两百个,而且还在不断的成长,尤其像上海、北京、广州、深圳等。在上海、广州这样的少数的几个大城市,它经济的贸易量占的国家的比例是非常大的。
这样的经济规模和人口数量都是相当惊人的,而今天中国城市物流面临的挑战也更大。如上海城市本身的量是很大的,包括上海港口,包括浦东机场进出口的量,浦东机场是第二大机场货物进出口的一个机场,物流量相当惊人。
今天,物流行业对整个环境的影响挑战性也比较大,很多物流公司都在提倡绿色物流。但是物流企业每天碰到的问题很多,如气候的变化,大气的污染等,汽车用油价格长期居高不下,汽车废气等也都是很大的课题。德国邮政集团在全世界有220个国家有分公司,探索出了面对城市拥挤环境下的一些物流解决方案。
其一协同运输。什么叫协同运输,就是最后一公里怎么进城市的问题。欧洲的一些城市再大,也没有中国的城市大(人口等方面),也没有面临到人口等方面的压力,政府对城市的管理很宽。由此在政策机制上协同能力相对好些。协同物流一个共生基本概念,比如偌大的城市,最后一公里不可能一天只让一家企业进去维系,而需要多种企业协同。
其二,智能解决方案。这是一个简单的观念,比如一个快递的邮箱,我们刚才说的业务B2B或者是B2C,快递费用一般比较昂贵,而快递业务大部分B2B比较多。B2C并不是每天家里都有人在,现在送快递最头疼的是人不在家怎么办?中小企业不一定办公室都有人,物流企业可以搞一个信箱,对一个比较常用的客户,物流企业会给他设置一个信箱,就把快递物品放在信箱啊,或者是给客户一个密码。邮件到了企业就会通知他,客户下班以后去拿就可以了。这和一般说的邮件信箱的观念是一样的,但把它延伸到快递,欧洲其他国家没有看到,德国邮政则开展这类服务,而且因为用的非常普遍,很受大家欢迎。
在DHL这块,DHL本身就跟以德国邮政为首的队伍设有一个研发中心,研发中心在德国波恩,她被称为是一个学院。今天,该研究中心有三个大的研究主题,一是冷冻品的供应链,这方面的发展至少在DHL是比较欠缺的;二是货物回收的方案,客户邮购的物品有一定的问题,快递企业怎么样来回收?这个市场做的不是很好;三个是城市主题,物流必须要有创新的方法。我们对市一级的城市物流有新的解决方面,城市人在成长,车辆在增长,但路面和停车都没有增长。
对于这个问题,企业要研究解决方案,实际上对各个行业和该城市的发展有正面的帮助,企业不希望政府进来限制自己,所以企业自己要先提出一个方案,如果政府不支持,这个方案再好也没有用。DHL的一些方案曾在西欧、迪拜进行试点,实际上在中国也开始在各个城市在谈,比如说上海市,对几个比较偏远的市做一些试点,最后也谈到怎么样把城市的零散的配送集中到集散中心,可以减少交通拥挤、减少70%的交通。
这是一般市一级政府最希望听到的,也不知道怎么解决。因为实在是急于解决了,城市快递当然是需要重点解决的问题。DHL在欧洲的一些大城市开展试点,如伦敦的机场,伦敦的机场是DHL负责做统一配送协调;在巴黎所有的超市,它的物流配送是DHL透过它周边的铁路来运输,另外在柏林比较大的广场,它的广场非常大,当时建筑的过程中,能不能只用一家物流公司,一天只有一个卡车来进进出出的配送。
像伦敦的市中心,DHL是用内陆水运把货做最后一公里的配送,因为它有河流,当然DHL为什么做这些绿色?就希望能够达到一个绿色的目标。在试点当中,德国邮政DHL公司已经承包了包括伦敦2012年奥运的建设,负责做配送等业务。
发展要以人为本
佐藤熏
山汉物流 (上海)有限公司总经理
对于在城市物流中的发展,我想说的不是山汉公司平时如何做,而是山汉用怎样的方式取得客户的信任。中国物流的现状是怎样的,我向很多人都询问过,让人很惊讶的是,很多欧美企业最后的回答,他们想致力于中国本土的物流事业。但是让人非常遗憾的是,这些公司无论在世界上是如何强,如何大,但是在中国国内的物流市场的生存都是非常艰难。关于这些,我们也考虑了很多,这里有一个小小的建议和解决方法,如果大家能够做到这一点,估计大家的生存也就很容易了。
我在物流公司、这个物流界工作已经30年,在这里有名号的两个公司也工作超过了30年,在美国工作生活了10年,对美国物流如何发展起来的很清楚,日本也是。我在日本从事物流工作的时候,后来也被人称为在日本物流最肮脏的一段历史。中国物流如何改变现状?其实用一句话来总结的话是一件非常容易的事,但这件事如何做好和怎样必须做,是现在急需解决的问题。
现在中国内部的物流市场有很多的潜规则,在这个世界里该如何地做,如何地生存估计是比较困难的事情。我在中国已经生活了4年了,在中国的物流和美国不同和日本不同,它有自己的一个体系,这个体系应该怎样操作,我有自己的想法,一个字“人”,即是以人为本。现在电脑再怎么发达,但是操作电脑的是人,最后控制它的也是人。
关于这点,我和香港一些大公司的负责人曾经谈过。我非常认同这个观点——就是对于员工,要从一点点小事开始进行培训,然后一点一点地往上积累,这样的话就可以我们在一定的时间范围,应该就可以达到一些大公司所需要的目标,主要对于这些员工对于这些个体做一些比较详细周密的培训。
另外,就是一定要在培训的时候教育员工们,教育他们有一颗不能犯错的心,不能对自己松懈,这样在高标准,严要求之下出来的也应该是比较合格的员工。现在上海很炎热,但我在上海都是以这样的形象(穿正装)出现在公众的前面,以这样的形象去坐车,可能有人觉得我做过头了,没有以这么高的要求做起,但我觉得要从这样的小事开始做起,这样才能做成大事。
中国城市物流的发展,不要照搬美欧模式,也不要照搬日韩模式,要在探索中寻找中国模式。(根据作者演讲整理,未经作者审阅)
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