物流行业人才紧缺职位研究

据统计，上海现在有专业物流公司6000多家，加上电子商务、大型超市等相关企业共40万家，根据业内人士的估算，上海需要几十万物流人才，求远大于供。随着上海深水港建设项目的启动和世博会的逐渐临近，物流人才的需求会更加迫切，物流人才的培养已经被纳入到“上海紧缺人才培训工程体系”中。 物流行业具有系统性和跨行业、跨地区运作的特点，因此在物流公司工作，需要具备较广的知识面和较高的综合素质。物流行业里究竟有哪些职位？这些职位又需要什么样的人才呢？ 财务会计人员 岗位职责 1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。 2、参加财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当即时的调整。 3、参加对公司税收进行的筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。 4、比较精确地监控和预测先进流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。 胜任要求 1、会计、财务或相关专业本科以上学历。 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。 3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力。 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。 5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 物流仓储管理人员 岗位职责 1、组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。 2、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。 3、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。 4、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。 5、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 胜任要求 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、熟悉物资采购程序。 4、了解运输方式及其特征，熟悉物流管理业务流程。 5、有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。 6、具备高度的工作热情，良好的团队合作精神。 销售代表 岗位职责 1、建立客户关系，开拓客户资源。 2、跟踪分析相关信息，建立客户数据库，完成公司要求的利润指标。 3、进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划。 4、研究市场宏观方面信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等。 胜任要求 1、国际贸易、市场营销类专业背景。 2、熟悉国内、国际物流市场。 3、善于开发新客户，追踪潜在客户，维系客户关系。 4、良好的沟通能力，协调能力及团队合作精神，责任心强，能够承担较强的工作压力。

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