[物流人才]我国物流人才紧缺

　　28日，2014年全省交通运输行业毕业生专场招聘会在福建船政交通学院举行，250家参会企业中汽车服务类企业占了70多家，提供的岗位数超过1000个，占到大会总岗位数的七分之一，有的公司维修岗位甚至开出了万元月薪。 　　但应聘的情况不甚乐观。福清信达通宝汽车销售服务有限公司的售后经理谢京伟表示，明年春节后福清的大型4S店将正式开业，需要的人员超过100人，但是目前只招到70%。 　　隆泰汽车销售服务有限公司人力资源部的林女士透露，今年公司在闽侯青口汽车城计划开设2家新店，急需售后服务人员，“而且未来几年还有开新店的计划，人才储备也迫在眉睫”。 　　在招聘会现场，许多汽车销售服务企业表示，目前除了销售、维修保养类的人才，“续保专员”也成为紧俏的招聘岗位，“车辆保险已经成为每一个购车主的需求，目前保险业务熟悉的售后服务人员非常紧缺”。 　　“到省内各大院校的相关专业招人，校方称毕业生已经都被要走了，目前只能预定明年的毕业生。”谢京伟说，随着汽车保有量越来越庞大，汽车行业对于专业人才需求旺盛。 　　省交通人才交流服务中心就业服务部副经理池乃夏告诉记者，近年来随着我省公路交通基础设施建设进入尾声，以往紧俏的交通工程类人才需求已经开始下降，相反，汽车、物流类人才需求保持了强劲的上升势头。 　　此外，交通运输行业的人才需求已经全面转向服务类，除了汽车类，物流类人才需求近年来也呈现增长的态势。同时，随着公路建设的完善，公路养护工人的需求将逐步显现。

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